集團公司組織召開主題教育調研成果交流會

為破解發展難題提建議出實招 

近日，集團公司黨委組織召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果交流會，圍繞調研中發現的主要問題、原因分析、對策建議等開展研討交流。省委主題教育第十五巡回指導組副組長楊淑芳和田相亮同志到會指導。

會上，集團領導班子成員圍繞調查研究中發現的存在問題進行原因分析，在分析基礎上提出對策措施等，開門見山、直奔主題地進行了調研成果交流發言，發言既突出集團頂層設計，又問計于基層企業，著力破解企業發展難題。

此前，班子成員嚴格按照調研工作方案，采取隨機調研、蹲點解剖、召開專題調研座談會等方式，深入基層企業和職工群眾廣泛聽取意見建議，緊緊圍繞集團高質量發展、推進“數字農墾”建設、全面加強黨建引領、深度推進產業板塊整合、提升經營品質等課題開展調研，主動查找分析影響集團高質量發展的“瓶頸”問題，并提出了一些可操作、能落實的工作方案和措施，同時，協調有關方面、調動集團各職能部門和相關資源，現場解決了一些問題。

楊淑芳副組長對集團領導班子成員的調查研究成果交流發言情況逐一進行了點評，并指出，農墾集團領導班子成員思想統一、政治站位高，能嚴格按照主題教育調查研究相關要求，沉到基層一線、深入干部職工群眾進行調查研究，緊貼集團發展實際，切實為破解發展難題提出了建設性意見建議，取得了一定的成果。就下一步工作，她提出了四個方面的要求：一是要堅持刀刃向內。找準職工群眾反映強烈的熱點、難點問題，深刻分析問題癥結，增強對策建議的針對性和操作性，做好調研成果的轉換運用，切實將調研成果轉化為解決問題的具體行動。要結合學習和調研情況，緊扣“四個講清”，注重從思想、政治、作風、能力、廉政等方面檢視反思,講好專題黨課。二是要全面深入檢視問題。結合調查研究、個人思想工作實際以及前期個人邊學邊查邊改中找到的問題，對照黨章黨規，找準找實個人存在的不足，形成個人問題清單報巡回指導組。三是要立行立改，抓好整改落實。要結合省委提出的10個方面專項整治問題，列出整改清單，帶頭進行整改并立行立改，一時解決不了的要盯住改、限期改，確保一件一件整改到位，讓職工群眾看到主題教育帶來的實效。四是在抓好集團層面主題教育的同時，要同步指導督促好所屬企業黨組織的主題教育，確保所屬企業的主題教育同步按要求開展，杜絕出現“上熱中溫下涼”的現象。

陳祖軍書記要求，一要提高政治站位，加快調研成果轉化，切實用好調研成果，緊盯整改落實，把調研過程中形成的好思路好辦法及有力措施提煉固化為長效機制。二要以問題整改夯實主題教育成效，把問題導向融入主題教育全過程，把找差距、補短板放在重要位置，明確整改任務措施，確保整改落實取得實效。三要統籌兼顧，以專項整治為契機狠抓各項工作落實，堅持一手抓主題教育、一手抓改革發展和生產經營，抓實黨的建設與生產經營的深度融合，做到兩手抓、兩促進。

集團公司領導班子成員，總經理助理、紀委副書記，集團總部各部門負責人及部分受邀非中共黨員中層干部參加會議。（趙歡歡）

責任編輯：高本林