為進一步抓實團員青年主題教育，鼓勵和激發青年干部積極投身集團深化改革發展事業熱情，引導青年干部以求真務實、開拓創新的精神同心共謀農墾事業。12月20日，集團在咖啡公司咖啡科技文化館召開主題為“立足崗位創業績 提升能力展作為”的青年座談會，集團黨委副書記、工會主席胡良波出席會議并講話。

   座談會上，咖啡公司黨支部副書記、副總經理陳俊超及5名團員青年圍繞企業改革發展及自身崗位實際，從不同角度、不同層次，暢談工作中的學習心得、工作經驗和成長問題，激勵農墾青年加強學習實踐，保持對工作和生活的熱情，提升內驅力，與企業同發展共進步，用最佳的精神面貌展現農墾青年的精氣神。

   胡良波指出，執行力是貫徹戰略意圖，完成預定目標的操作能力，是把企業戰略、規劃轉化成為效益、成果的關鍵。集團青年干部要堅定農墾文化自信，強化責任意識，提升執行力，以更加堅決的態度、務實的作風，把每一項具體工作抓上手、抓落實、抓到位；要強化理論學習，認真學習相關專業理論知識和本職工作新知識，增加知識儲備，做到學以致用，不斷提高解決實際問題的能力；要明確目標方向，擴寬工作思路，培養系統思維，激發創新創業活力，乘勢而上，充分發揮青年骨干作用，全力助推農墾做強做優做大。

   胡良波強調,各級組織要健全培養選拔優秀年輕干部常態化工作機制，在專業和廣度上創新培養模式，完善交流機制，創造成才成長機會，提振年輕干部干事創業熱情，引導個人成長同集團長期發展相結合，為賦能集團高質量發展貢獻青春力量。

   集團黨委工作部、集團團委、咖啡公司負責人及所屬企業青年代表共50余人參會。(范國麗)