近日，云南省新時期產業工人隊伍建設改革工作協調領導小組辦公室印發《云南省2022年度產業工人隊伍建設改革評價考核工作情況的通報》，集團獲評優秀等次。這是自全省2021年度開展產改工作考核以來，集團連續2年獲評優秀等次。

近年來，集團公司按照政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護的總體思路，堅持把產改作為推進集團高質量發展、加強人才隊伍建設的重點工作部署推進，制定出臺了《新時期產業工人隊伍建設改革實施意見》等一批產改制度；爭取技能培訓專項資金245萬元，培訓一線產業工人1.33萬人次；舉辦勞動競賽119場次，累計參賽職工3萬余人次；選樹全國勞模、全國五一勞動獎章等先進個人4名、全國先進集體1個，省級勞模、云嶺工匠等先進個人8名、省級先進集體7個；打造省級職工創新、技師工作站（室）3個，選樹3個改革示范點，定期召開產改現場推進會，各項改革工作穩步落地見效。（劉澄濤）